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大连市沙河口区纪委监委立足“四有”从严从实加强ub8优游登录监察干部队伍建设

发布时间:2019-06-06 16:26     来源:大连市沙河口区纪委监委

  大连市沙河口区纪委监委将ub8优游登录监察干部队伍建设作为一项长期战略任务,坚持问题导向,立足工作有体系、入职有标准、培训有体系、制度有保障的“四有”标准,为全区ub8优游登录监察工作高质量发展提供坚强的组织保证。

  有协同高效的工作体系,增强“战斗力”

  紧紧围绕新时期ub8优游登录监察工作新任务、新要求,开展全区ub8优游登录监察干部队伍调研和基层ub8优游登录监察工作调研,全面分析研判全区ub8优游登录监察组织建设和干部队伍建设现状和存在的问题,明确工作重点。针对基层ub8优游登录监察工作力量薄弱问题,明确了全区9个街道专职纪工委书记和纪工委委员的编制职数,向各街道派出监察办公室,各街道纪工委做到“人员专、分工专、办公场所专”。同时,整合全区9个街道ub8优游登录监察工作力量,成立3个ub8优游登录监察协作区,由区纪委监委统一领导、统一管理,区纪委副书记、区监委副主任依职责分管,纪委监委机关内设机构分工负责、协调配合,变“单兵突进”模式为“集体作战”,为开展基层党风廉政建设夯实组织基础。

  有明确严格的准入标准,把好“入口关”

  围绕监察体制改革以来区纪委监委干部队伍实际,严格干部准入标准,制定下发了《沙河口区ub8优游登录监察干部资格准入制度实施办法(试行)》和《沙河口区街道纪工委书记、监察办主任提名考察办法(试行)》,规范了ub8优游登录监察干部准入的基本条件和笔试、面试、考察等程序要求,明确了街道纪工委书记、监察办主任的提名考察程序,严格把好素质关、入口关。拓宽干部选用渠道,广泛在辖区内外发现人才,择优选拔政治立场坚定,思想政治素质高,业务能力较强,懂法律、懂经济、懂财务的干部充实到区纪委监委机关,配齐配强委机关干部队伍。2019年以来共选拔12名干部到委机关、区委巡察机构工作。

  有精准多维的培训体系,注重靶向施策

  按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,科学设置干部培训内容。通过领导班子理论中心组学习、党支部学习、参观红色教育基地、特色党日活动、在职党员进社区等方式,不断提高干部政治理论水平,提升干部集体荣誉感和职业获得感。通过举办新任职干部培训班、业务能力提升班、讲座式培训等方式,在加强党章党纪党规教育、宪法法律知识培训的基础上,围绕经济、财务、审计、税收等领域的政策法规和业务知识,开展针对性培训,着力培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部。采取分期、分批、分类的方式,选调基层ub8优游登录监察干部到委机关脱产“以干代训”,实行“一对一”结对子,对轮训人员进行“传帮带”,全面打造素质过硬的纪律铁军。

  有健全规范的制度保障,确保高效运行

  以加强委机关基础性建设为主线,以解决影响和制约机关建设的突出问题为重点,深入开展机关“基础建设年”活动,从加强委机关党的建设、能力建设、干部队伍建设、制度建设、作风建设、文化建设和政务保障建设入手,明确了14个方面的具体措施,不断提升委机关建设科学化、制度化、规范化水平。坚持用制度管权、管人、管事,全面梳理委机关现有的规章制度,制定新制度,完善旧制度,废止不适用的制度,制定《区纪委监委2019年拟修订和制定的制度清单》,共制定和修订制度27项。建立健全长效机制的保障措施,将制度执行情况作为年终考核、评先选优的重要依据,激发干部担当作为,确保全区ub8优游登录监察各项工作争先进位。

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